La Departamental Soriano de la U.N.T.M.R.A, Unión Nacional de Trabajadores del Metal y Ramas Afines, junto a INEFOP y la Escuela Técnica Superior de UTU forman parte de la propuesta que se puso en marcha la jornada anterior y que tiene  que ver con los cursos de capacitación  de trabajadores en el área de montaje de paneles solares.

La idea es que se formen para ingresar a cumplir tareas en el predio del Parque “NATELU” que se levanta a dos kilómetros de Mercedes en zona de paraje Pense.

Se trata de un emprendimiento nuevo y de una experiencia que no era muy conocida hasta el momento en el país y tampoco era común en los trabajadores, ocurriendo prácticamente lo mismo en lo que respecta a la energía eólica.

El centro de operaciones será la Escuela Técnica y las clases serán dictadas por docentes de ese centro de estudios, haciéndose presentes ayer en el lanzamiento, todas las partes involucradas.

Los detalles

Crónicas dialogó con Miguel Carvallo quien explicó los alcances de la actividad señalando que “es un curso de capacitación en instalación de paneles fotovoltaicos, implican básicamente la instalación de los parques que tienen que ver con las energías en este caso solar. Es algo que se viene dando paulatinamente en todo el territorio nacional; un área relativamente nueva y se necesita en el territorio y a medida que se van instalando estos parques, mano de obra calificada.

Se formarán en esta ocasión personas que están sin trabajo y lo están buscando en un área nueva”.

La capacitación va a estar a cargo de dos docentes de UTU, las clases se dictarán en el propio centro educativo, gracias a un convenio firmado por la Universidad del Trabajo, INEFOP y TECNOVA, empresa que tiene que ver con parques fotovoltaicos. El proyecto une educación con trabajo y la inserción en una empres vinculada.

Explicó que los que se capacitarán enviaron en su momento currículos, es decir que se hizo una pre-elección a través de la empresa. Fueron convocados, se hizo una lista principal y una de espera. 

Ayer fue una jornada de pre-inicio para ver “de los que se anotaron, quiénes concurrieron y en caso de necesitar cubrir el cupo se recurre a la lista de espera. Es una unidad grupal de 20 personas”.

Por otra parte señaló que el curso de capacitación incluye a Mercedes, porque ya se han hecho actividades similares en Young, Paysandú y está quedando generar otro curso en Bella Unión.

Estas ciudades y departamentos forman parte del mapa solar donde se instalan las empresas que tienen que ver con lo fotovoltaico.  Este curso tiene 60 horas totales, una duración semanal de doce, lo que significa que en unas cinco semanas quedarían capacitados. Son clases teórico-prácticas y finalizan con una  jornada práctica en la empresa. 

Sostuvo que “esta es la situación ideal que no se da muy a menudo, es decir que la capacitación finalice con una propuesta laboral, porque la gente se forma viendo la demanda que puede haber en el territorio pero acá la demanda ya existe, es decir que se están capacitando sabiendo que hay una posibilidad laboral cierta”, concluyó.