Una serie de decisiones adoptó en estas horas, la Asamblea General de Delegados que se reunió este domingo para analizar la coyuntura actual y fijó cuarto intermedio hasta que nueva decisión del Comité Ejecutivo. 

Dentro de las acciones que se fijaron llevar a cabo se encuentran: realizar un paro nacional de 24 horas el próximo martes 9, con movilización en “Defensa de la Educación Pública y las Libertades sindicales” y se invita a sumarse a la marcha que llevará a cabo la Federación de Estudiantes Universitarios. 

Por otra parte la Asamblea resolvió respaldar la decisión del Comité Ejecutivo de Federación (FENAPES) en torno al retiro de todos los ámbitos de negociación con el CES y el CODICEN. Defender la negociación colectiva como una herramienta válida. 

Se consideró que no están dadas las condiciones para el funcionamiento y participación en dichos ámbitos dada la sistemática violación de acuerdos logrados, la Libertad Sindical y los derechos de los trabajadores, practicada por parte del CODICEN de la ANEP.

Denunciar estas violaciones ante el Poder Legislativo así como ante la Institución Nacional de  Derechos Humanos.

Apoyar las denuncias y acciones que las Filiales o Núcleos Sindicales llevan a cabo ante la violación de derechos de los trabajadores, promovida por Direcciones e Inspecciones.

Pasar la AGD a un cuarto intermedio, cuyo levantamiento será resuelto por el Comité Ejecutivo, para analizar la marcha del conflicto y adoptar nuevas medidas.

Las Consideraciones

La Asamblea General de Delegados adoptó estas resoluciones sobre la base de ciertas consideraciones entre las que se encuentran: “los recortes definidos por el Poder Ejecutivo en la Rendición de Cuentas, así como el acuerdo alcanzado con la bancada parlamentaria de Gobierno, atentan contra la Educación Pública, haciendo inalcanzable el cumplimiento de la promesa  electoral del 6% del PBI para  ANEP y UDELAR , impactando negativamente sobre la ANEP en aspectos medulares que hagan posible mejorar las condiciones de estudio así como de trabajo, en particular en Educación Media (CES y CETP)

El modelo de gestión promovido desde el CODICEN de la ANEP,  especialmente  por su Presidente, en el que  se anteponen los intereses políticos prescindiendo del marco jurídico, ejecutado mediante órdenes orales que violentan los más elementales derechos laborales que son conquistas históricas  producto de la lucha de los trabajadores  y  consagrados por la Constitución de la República, Leyes Nacionales y normas estatutarias.

Estos elementos planteados son fuente de un permanente conflicto donde se avasallan derechos, se genera debilidad institucional, así como incertidumbre en forma constante.

En este marco, el CODICEN de la ANEP lleva adelante una serie de cambios a nivel político-institucional, técnico-pedagógico violentando las condiciones de trabajo;  sin que los trabajadores tengamos la más mínima noción de su contenido. Una vez más la opción es la de la imposición.

Dicha imposición se sustenta, además, en la sistemática violación a la Libertad Sindical, en su sentido amplio, donde se desconoce a la organización sindical, los ámbitos de negociación colectiva y la obligación de negociar, así como se intenta limitar el accionar del sindicato. Prueba de ello es el desconocimiento por parte del Presidente del CODICEN de la ANEP de los acuerdos alcanzados entre el CES y FENAPES el 18 de marzo o la negativa del mismo de arribar a un acuerdo entre las partes en la última instancia en la DINATRA (MTSS) del 26 de julio, acuerdo al que sí estaban dispuestos el CES y FENAPES”, culmina expresando el comunicado.