La primera piedra la tiró el exsubsecretario del Ministerio de Salud Pública (MSP), Leonel Briozzo, que esta semana en una entrevista dijo que los directores de hospitales son designados "a dedo" y por "amiguismo". Lo cierto es que se trata de cargos de confianza. La Administración de Servicios de Salud del Estado (ASSE) está dispuesta a cambiar esto, como parte del proceso de descentralización de las Unidades Ejecutoras (que son más de 900 y se dividen en hospitales y policlínicas). Quiere que los cargos se ganen por concurso, y que los jerarcas de los centros se expongan a una evaluación permanente.

"Es algo que se está hablando desde hace tiempo, pero no sería solo concurso, también habría una evaluación permanente. Porque hay personas que son ganadoras de concursos porque tienen muy buena formación, pero no son ejecutivas. Y en los hospitales se necesita directores que puedan tomar decisiones, no sólo personas que estén bien formadas", señalaron desde ASSE.

También se quiere evitar que "los directores se queden para siempre", añadieron. Hoy los jerarcas suelen cambiar con el poder de turno, si se eligiera por concurso serían cargos permanentes. La evaluación también buscaría evitar esto.

Esto sería parte de un proceso de descentralización que ASSE lleva adelante, y que lo hace muy lentamente. Se esperaba para este año instrumentar un plan piloto por el que varios directores de hospitales iban a disponer de recursos propios e iban a estar libres de cómo administrarlos, sin embargo esto todavía no se ha llevado adelante.

Este año ASSE está impulsando un mayor control a nivel central, debido a que varios centros cerraron el año pasado con números rojos. Incluso instó a las instituciones a recuperar el dinero perdido a través de una política de ahorro que se organiza a nivel central.