Este viernes la presidenta de UTE, Silvia Emaldi, estará llegando a Soriano con la finalidad de proceder a la firma de convenios. Esto se cumplirá a las 11 horas en salones de la intendencia de Soriano, donde justamente uno de los documentos es con la comuna, lo que permitirá la ampliación de la infraestructura de puntos de carga para movilidad eléctrica.

En otro orden, se firmará otro convenio de cooperación entre el Ministerio de Industria, UTE, Secretaría Nacional de Deporte y Congreso de Intendentes, sobre programas de iluminación eficiente en canchas de fútbol mayor y baby. 

En esta ceremonia también se presentará el plan para concientizar a la población sobre el control de la vegetación circundante a las infraestructuras eléctricas en ámbitos rurales. 

Por la tarde, a las 15 horas la delegación visitante junto al intendente Besozzi procederá a la inauguración de las obras de interconexión realizadas por UTE para la regularización del barrio Cerro en el marco del programa de inclusión social. La ceremonia en la intersección de Rivera y Del Cerro. 

En tanto, Emaldi se refirió a la experiencia de UTE en el desarrollo de las políticas de género en el sector de la energía. En el marco de la Semana de la Energía participó del panel Género y Energía, en el que realizó un balance de las acciones y estrategias de equidad de género que se implementan en la empresa estatal. Allí valoró como  indispensable transformar la realidad entre todos, mediante el diseño de políticas que contribuyan a eliminar las brechas existentes en los sectores público y privado. 

La jerarca afirmó que para los integrantes del sector energético es un desafío promover acciones que permitan incorporar la perspectiva de género en todos los ámbitos de la industria, tendientes a disminuir la brecha de género, y alcanzar igualdad de oportunidades laborales y acceso a la toma de decisiones. Emaldi explicó que desde el ente se aborda la temática desde diferentes aristas, propendiendo a la formación de equipos de trabajo mixtos y al ingreso de más mujeres al sector. En este contexto, de 6.200 funcionarios que integran la plantilla de UTE, el 25% son mujeres, quienes, mayormente ocupan posiciones en el Área Comercial y de Marketing.  Y agregó que en las esferas de la alta gerencia también se presenta el desafío de lograr el arribo de más mujeres a puestos que implican tomas de decisión. 

La presidenta de UTE anunció el lanzamiento de la Agrupación Uruguaya de Mujeres en Energía (AUME), una asociación que permitirá ampliar la visibilidad del trabajo de las mujeres en el sector, contribuir a mejorar las condiciones laborales y promover el interés por trabajar en el área entre niñas, jóvenes, y mujeres. Actualmente está integrada por más de 60 mujeres.