Estamos a la orden durante las 24 horas del día. Eso no  es de ahora. Ya hace dos años que venimos  denunciando esta situación.  Somos  full-time pero no se reconoce como tal.  Una persona con  las 24 horas de teléfono abierto es un full-time”.  

En la  jornada de ayer se agravó el conflicto de TL 300 ya que los trabajadores ocuparon las oficinas ubicadas en ruta 2 a la altura del kilómetro 300.  A lo que había sido la paralización frente a la puerta de UPM en ruta Vladimir Roslik que comenzó el pasado martes, ahora se suma esta ocupación y no se descartan más medidas, como el corte de circulación a los camiones de la empresa. 

Los trabajadores reclaman que se pague la retroactividad comprometida desde junio a noviembre que corresponde a un 4 % mensual, que abarca, salarios, licencias, aguinaldos y la productividad. 

TL 300 no adeuda nada

La empresa emitió un comunicado firmado por el director Diego Bercianos. 

En el comunicado hecho público se expresa que "quedó acreditado ante el MTSS el 2 de enero que "TL 300 cumplió cabalmente con su personal ajustando el valor del jornal de acuerdo al laudo"... "En definitiva quedó aclarado que TL 300 nada adeuda a su personal". 

Según el comunicado los delegados del SUTCRA realizaron una interpretación diferente a la habitual, totalmente equivocada. "La productividad se ha ajustado siempre en forma independiente de los incrementos salariales". 

Además se aclara que "se hizo un ofrecimiento en aras de superar esta instancia una partida única y excepcional a todos sus choferes en carácter de gratificación extraordinaria de $ 3000, siempre que esta mencionada gratificación sea aceptada por todo el personal referido". 

En tal sentido sobre la aceptación de esta partida "al día de hoy el 89% de los choferes acepta la propuesta, no hemos recibido de los delegados del SUCTRA de la empresa, aún respuesta alguna, a su vez hay 2 choferes en duda, esto completa el 100%". 

Se remarca que "una vez ocurra el ajuste de la partida de productividad, como ha ocurrido siempre, se procederá por la empresa a aplicar el porcentaje correspondiente y reliquidar el período julio diciembre 2016". 

Finalmente se expresa que desde TL 300 se está abierto al diálogo.