Para conocer la realidad de los trabajadores de Primaria, el Presidente de la Asociación de Funcionarios Fernando Prego, acompañado por el secretario general Gustavo Almiñana y los dirigentes Jhoanna Galeano y Pablo Rodríguez estuvieron recorriendo Soriano y Río Negro, ocasión en que recibieron distintas inquietudes.

Prego quien asumió la presidencia en diciembre del pasado año, había postergado las giras en el interior debido a la situación sanitaria.

Indico que “nuestra asociación es una parte muy importante entre la Federación de Magisterio, es un sindicato amplio que abarca muchos escalafones del sistema no docente, como administrativos, personal especializado, de oficios, auxiliares de servicio y asistente técnicos de primera infancia.

En marzo denunciamos la situación de muchas escuelas y jardines de infantes en estado de alerta por la faltante de auxiliares de servicio, debido a la pandemia y se pudo establecer que hay una faltante de más de 400 cargos de este tipo en las instituciones educativas.

Estamos pidiendo la ampliación de horario para los trabajadores no docentes, y con una hora más de actividades tendrán un aumento superior a los $ 6.000. Se están pidiendo las creaciones de cargos aumentándose el número de recursos humanos. 

Hasta ahora las respuestas que hemos obtenido por parte de las autoridades del Codicen, es otorgar partidas para contratación de personal, incrementar el número de cooperativas sociales, lo que hace que retrocedamos en el tiempo unos 15 a 20 años. Esto genera una distorsión e inequidad salarial, de carga horaria y en las condiciones laborales en las escuelas.

En estas recorridas nos estamos interiorizando sobre la realidad en los puntos del interior, informarlas y visibilizarlas. Desde la Anep se podrá decir que no hay faltante de auxiliares, pero la realidad es otra y hemos escuchado a compañeros que están agotados porque trabajan solas cumpliendo el trabajo y lamentablemente la realidad que se informa no tiene nada que ver con lo que está pasando realmente”.

¿Cómo ha incidido la pandemia a nivel de los funcionarios de los distintos ámbitos educativos?

-“Pre pandemia teníamos un déficit de funcionarios elevado; hoy los equipos de “Escuelas Disfrutables” (psicólogos y asistentes sociales) están desbordados por todo lo que confluye desde distintos departamentos.

El número de faltantes de trabajadores en distintas áreas se incrementó post pandemia porque muchos trabajadores optaron por el cese.

En el último año se perdió un 5% del salario a nivel de todos los trabajadores del ámbito docente y mientras al sindicato se le castiga por un paro y por un servicio de alimentación, se olvidan que las mismas autoridades de primaria quitaron 200 millones de pesos para el Programa de Alimentación Escolar en el último año.