El Sindicato del INAU emitió un comunicado en donde se mostró preocupado por una situación que sucedió en la Institución y qué incluye a una trabajadora del lugar.

Según expresa el Suinau, trascendió días atrás que la presidente del INISA, le cesó el contrato a una trabajadora que habiendo ingresado como Tallerista en la institución para dar cursos de Gastronomía, incumplió en reiteradas ocasiones con su trabajo, con faltas de servicio injustificadas.

SUINAU denuncia que "increíblemente, después, la propia presidenta, Rosanna De Oliveira,  habría vuelto a contratar a la misma persona, pero en esta ocasión, no como Tallerista de cursos de Gastronomía, sino como Asesora Directa de Seguridad al frente de esa área tan sensible e importante en la Institución".

A su vez, expresaron que la presidenta ha decidido avanzar con una recorrida por los servicios del sistema, para promover una capacitación sobre mediación, con personal de la Guardia Metropolitana (policía militarizada).

"Hasta donde pudimos conocer, las otras dos directoras del organismo, Sandra Etcheverry y la Dra. Andrea Venosa, votaron en contra de esa iniciativa, sin embargo la presidenta avanzó en la concreción de esta presunta capacitación, lo que reafirma el caos que existe en el Directorio donde ni siquiera se respetan la decisiones que se resuelven por mayoría".

Desde el Suinau explican que la institución cuenta con personal capacitado en materia de mediación desde la administración anterior, por lo que no entienden cual es el objetivo de esta nueva capacitación.

"La Guardia Metropolitana tiene injerencia en la privación de libertad de adultos, esa es su competencia, por lo que  desconocer la diferencia entre las personas adultas y los/as adolescentes, es una imprudencia y supone la introducción de un problema innecesario", asegura el Suinau.

Por otro lado, el sindicato cuestiona por qué se pretende militarizar la formación y por qué se recorren los servicios con integrantes de esa guardia sabiendo el rechazo que genera en los jóvenes ver a uniformados dentro de los centros

"Cuando hemos salido públicamente a denunciar las condiciones de trabajo y de seguridad en el trabajo y pedimos soluciones, nos referimos a la toma de decisiones sensatas, que logren una mejora en el sistema y no su empeoramiento", dijeron desde el sindicato.

Y agregaron: "apelamos a que se recapacite y se dé marcha atrás en este camino que no se avizora como algo necesario ni pertinente".