La Dra. Christianne Sosa y Paola Opperti, representantes de la Inspección General de Trabajo del MTSS, explicaron que el nuevo decreto regula el procedimiento para la detección de situaciones de consumo en relación al trabajo. Consideran que es una problemática social que al manifestarse durante los horarios de trabajo, es más crítica, siendo esta una preocupación no sólo de los empresarios, sino también de los trabajadores. 

En el ámbito del Consejo Nacional de Seguridad, Salud y Trabajo, se abordó el tema, acordándose los contenidos del decreto 128/2016 y a partir de él se irán a atender las situaciones de consumo que se manifiestan en los lugares de trabajo.

Indicaron que este decreto prevé que cuando se esté frente a este tipo de hechos, se pueda llegar a acuerdos, ya que el mismo tiene una perspectiva desde el punto de vista de la salud del trabajador, no hay un espíritu de sanción, sino que se debe estar alerta para prevenir y trabajar y entre todos, romper esa idea de que algunas drogas son inocuas y entender que todas son perjudiciales para la salud y en el ámbito del trabajo afectan el relacionamiento generando responsabilidad para todo el ámbito donde se cumple la tarea. 

El decreto -dijeron- marca la prohibición absoluta de consumo de alcohol, cannabis y otras drogas en el ámbito del trabajo.