En el marco de las actividades para socios y empresarios en general, el Centro Comercial Industrial de Soriano ofreció una charla taller sobre “acoso sexual y acoso moral laboral” que estuvo a cargo del Dr. Rodrigo Deleón, indicando este que “estas situaciones vulneran derechos fundamentales de los trabajadores, que van más allá de su condición de trabajador y que tiene que ver con su calidad de seres humanos en general.

Son derechos que en forma genérica están protegidos por los tratados internacionales que ha firmado Uruguay en Naciones Unidas y en el ámbito del Mercosur, y que también están considerados en la Constitución nacional.

En el caso del acoso sexual y moral, es una nueva forma que se aprecia de violencia en el trabajo, la radicación de ese tipo de violencia en ámbitos laborales es uno de los objetivos de la OIT, promoviéndose así el trabajo decente.

En torno al acoso moral, Uruguay no tiene una legislación aún, hay algunos proyectos en el Parlamento que no han sido sancionados. En el mes de junio, la Organización Internacional del Trabajo adoptó el convenio 190 relativo a la violencia en el trabajo tanto lo que tiene que ver con el acoso moral como aquel por razón de género y Uruguay se puso como meta ser el primer país del mundo que enviara al Parlamento la ratificación de dicho convenio a través de una ley.

En los estudios que hemos realizado, nos permite ver que estos hechos existían en nuestro país pero no se denunciaban por diferentes razones, pero sin duda que el gran cambio es el cultural donde la gente ha tomado conciencia de estas situaciones y no está tolerando que estos hechos ocurran en el trabajo. Los trabajadores que tengan que transitar por este tipo de situaciones y quieran denunciarlo, pueden hacerlo en las oficinas departamentales de la Inspección General de Trabajo donde serán informados de las leyes vigentes y allí podrán evacuar todas las dudas que tengan.