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| Eduardo Brenta: “Estamos Visualizando una Oposición Dividida, muy Atomizada, y muy Contradictoria Entre sí” |
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29 set 2019 | El coordinador de Recursos Humanos de la Intendencia de Montevideo dijo que se viene produciendo una inflexión
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Se viene visualizando una serie de cambios, en su opinión, bastante significativos en lo que tiene que ver con lo que muestran las encuestas pero también es lo que viene palpando en la calle a medida que se viene recorriendo el país dijo a Crónicas el ex Ministro de Trabajo Eduardo Brenta. El hoy coordinador de Recursos Humanos de la Intendencia de Montevideo que estuvo por unas horas en Mercedes dijo que se viene produciendo una inflexión “todas las encuestas comienzan a mostrar un crecimiento del Frente Amplio particularmente en la capital y luego de una intensa movilización pero es un fenómeno que se extiende a todo el territorio. Por otro lado se visualiza un Partido Nacional estancado en su intención de voto que es básicamente la que ha tenido en los últimos períodos y una situación paradójica que muestra un empate en tercer lugar del Partido Colorado con el Cabildo Abierto de Manini. Es singular en la medida que Talvi viene reclamando un debate y ahora no se sabe con quién debería hacerse”. Lo cierto, dijo, lo que se está confirmando es que el FA camina rumbo a construir un cuarto gobierno. Por otro lado la alternativa es una oposición absolutamente caótica, porque por un lado tenemos un sector que apoya la reforma que promueve Larrañaga, sectores que se oponen a ella, otro que proponen un paquete de medidas económicas, sectores que están en contra del mismo; otros promueven rever la agenda de derechos del FA, otros sectores que dicen que la van a mantener. Todos dicen que van a mantener los Consejos de Salarios pero todos le ponen una condición a los mismos; por lo cual “nos permitimos dudar que esto sea así, en realidad estamos visualizando una oposición dividida, muy atomizada, y muy contradictoria entre sí”. Todo este panorama supone un riesgo para el país, en la opinión de Brenta sobre todo porque se deberá enfrentar una coyuntura donde gobierne una mayoría que hoy sería rehén, de acuerdo a los números de las encuestas, de los votos que tendría el eventual Senador Guido Manini, “porque la suma de colorados y blancos es inferior al FA, por lo cual éstos deberían negociar cada ley que va al Parlamento con Manini y sería él el responsable de resolver si va a o no. Creo que el Uruguay no se merece eso; se merece un gobierno como el que ha dado el FA con certezas, seguramente con mucho para corregir pero con una cantidad de conquistas muy importantes alcanzadas en estos años y que nadie puede desconocer”. El Desempleo y las Transformaciones Con respecto al tema laboral, dijo ser consciente que hay un problema relacionado al empleo en Uruguay, “no se puede negar la realidad, hay que reconocerla”. Por otro lado expresó que el país tuvo en el 2012 los niveles más bajos de desocupación de su historia, un 5.5%, cifra que, agregó, los economistas en su momento decían que era imposible llegar porque la gente que estaba en esa franja de la población no tenía las capacidades mínimas para acceder al mercado del trabajo pero aun así ingresaron a él y esa gente tuvo ocupación. Reconoció que hoy se está en una cifra del entorno del 8.5% de desempleo, aproximadamente 9%, le preocupa pero añadió que hay transformaciones muy grandes en el mundo del trabajo que tampoco deben ser vistas como una amenaza. Las máquinas nunca van a sustituir a las personas, manifestó, se van a sustituir determinados tipos de trabajo y aparecerán otros e hizo mención al trabajo de investigación realizado por la OIT, organización Internacional del Trabajo. El mismo analiza la realidad del mundo y se está viendo cuales son los nuevos empleos y ahí aparecen los vinculados a los cuidados, tradicionalmente era tarea de mujeres, hoy éstas se vienen incorporando al mercado laboral por tanto hay allí “un nicho de empleo, que se va a desarrollar seguramente en los próximos años, áreas vinculadas al cuidado del medio ambiente, todo lo que tiene que ver con la robótica, la generación de inteligencia artificial, un conjunto de cambios importantes y que van a producir nuevas opciones laborales y para ello habrá que capacitarse y avanzar en materia de educación”, expresó. Inversiones y Recapacitación Brenta manifestó que junto a estos cambios ya hay una predicción de inversiones para los próximos años del entorno de los 4 a 5 mil millones de dólares. Recordó que hay sectores de industrias nuevas como la del cannabis medicinal que hoy se ha desmitificado, se ha comenzado a usar en el mundo, se ven sus cualidades. Uruguay se ha puesto en la vanguardia en esto, sostuvo, y ello va a generar nuevos puestos de trabajo, y el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional tienen un desafío significativo. El INEFOP deberá tener la responsabilidad de recapacitar a los trabajadores que hacían tareas muy mecánicas que tal vez puedan, en este caso, ser sustituidos por máquinas pero pasen a desarrollar otras sin perder su puesto laboral, reconvirtiéndose. Lo importante, añadió, es generar mano de obra de calidad porque “muchos de los empleos que se van a perder seguramente son de baja calidad y Uruguay deberá apostar a generar empleo de calidad con gente capacitada para asumir estos desafíos”. Entiende que muchas de estas cosas no son a largo plazo sino que se vienen pensando para el mediano y corto plazo. Ello no significa que “tengamos que expandir los beneficios de la ley de empleo juvenil, porque acá lo que se hace es que el Estado subsidia una parte del salario a aquella empresa que contrata a un joven; ha habido políticas intensas en ese sentido, los dineros están disponibles porque los tiene el INEFOP”. Sostuvo que hay una cierta reticencia del sector empresarial, “a veces por desconocimiento porque esta herramienta permite que por un lapso de 18 meses, 2/3 del salario del joven corre por cuenta del Estado. Hay que involucrar al sector empresarial en este porque también es un beneficio sobre todo para las pequeñas y medianas empresas que a veces el costo de la mano de obra es uno de los pesos más importantes que tienen para funcionar”. Aseveró que amortizar los costos laborales con el apoyo del Estado es un incentivo “para poder crecer y avanzar”, concluyó.
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