En sesión extraordinaria celebrada este lunes, la Junta departamental de Soriano recibió a integrantes del sindicato bancario, AEBU, representantes del Consejo Central, los que expusieron la postura de su sindicato ante el proceso de inclusión financiera.
El equipo compuesto por Dante Romero y Martín Ford entre otros, viene  visitando las distintas localidades del interior del país, solicitando audiencias a las Juntas Departamentales, para exponer su posición sobre este proceso, que comenzó en 2014 con la aprobación de la ley.
Los expositores  sostuvieron entre otros conceptos que se debe entender por parte de la comunidad que la inclusión financiera debe entenderse como un aspecto más de la inclusión social
Fue pertinente por parte de los dirigentes  recordar que se han ido ajustando algunos detalles y se han ido realizando mejoras en la ley lo que, entienden, “son señales positivas”.
Se hizo hincapié en los desafíos que supone este proceso y se recalcó la falta de educación financiera y la importancia de que ésta forme parte de la currícula tanto en primaria como en secundaria y UTU
Se afirmó que ha sido un proceso que ha tenido una serie de cambios, “que nosotros hemos impulsado, en muchos casos” y agregaron que es necesario avanzar en este proceso “porque hay cosas que aún deben cambiar”.
Se señaló por parte de Dante Romero, uno de los expositores, que el sindicato tiene una posición favorable respecto a la inclusión financiera, aprobada por asamblea y se subrayó que Aebu tiene una postura histórica en favor de la bancarización y de la inclusión de la población en el sistema financiero, que empezó a expresarse en un documento emitido en 1999.
El consejero explicó  los ediles que la posición sobre la Ley de Inclusión y su herramienta principal, la educación financiera, fue tomada en varias instancias colectivas como las de la Asamblea Nacional de Delegados  y que el apoyo al proceso de inclusión financiera era una política adoptada orgánicamente por el sindicato. Agregó que  tras los cambios ya realizados a la ley se han desvanecido las objeciones que se levantaron inicialmente y que quienes aún se oponen a ella es porque esta norma tiende a transparentar los ingresos de todos los uruguayos.
En este sentido dijo, aunque no se comparece con la realidad, que los trabajadores ahora tienen transparentados en un 100 % sus ingresos y cobran efectivamente la cifra que figura en sus recibos. “No hay motivo para que algunos se opongan a esta transparencia y aludan a una invasión del Estado sobre la esfera personal”.
En el marco de esta postura se remarcó que se entiende que está faltando mucha información y educación financiera, principalmente.
La herramienta ha llegado rápidamente a toda la población, “lo que es bueno, porque lleva a una inclusión social, que es el fin último de todo esto; pero está faltando la educación que es primordial. La población, se dijo, necesita conocer, porque el sistema financiero tiene sus bondades y tiene sus riesgos. Se señaló asimismo que administrar las herramientas financieras por parte de las empresas y las familias, como el acceso al crédito, es buena cosa.
Pero también, se agregó, es riesgoso porque puede llevar al sobreendeudamiento, a problemas que “ya hemos tenido en otros momentos y que algunas familias lo padecen. No promocionamos esto. Pero sí creemos que la inclusión de todos los trabajadores al sistema financiero es favorable”.
Se manifestó que hasta hace poco, los trabajadores de menores recursos no tenían acceso, tenían vedada la entrada a un banco. 
Se mencionó que el sindicato viene llevando adelante una serie de talleres para ir formando e informando, se aseveró que la ley es buena y vino a “traer derechos”, pero, si no hay información puede transformarse en un “arma de doble filo”.
Se reconoció en varias oportunidades que “la ley es imperfecta y nosotros tenemos algunos puntos en los que no estamos de acuerdo y sobre los que queremos contribuir. De hecho, ya se han efectuado cambios importantes desde la promulgación de la ley”.
Se citó como ejemplo el caso de las cooperativas de ahorro y crédito de capitalización que, por la Ley de Inclusión Financiera, vieron afectada fuertemente su viabilidad al perder parte de su capacidad de descontar de los salarios la cuota de sus créditos. Fue en gran parte por las gestiones de AEBU, se sostuvo, que estas cooperativas tuvieron finalmente un trato legal para permitirles superar este problema.
Igualmente, se explicó que también se solucionó la dificultad inicial planteada con el cobro íntegro de sueldos a través del sistema financiero, que al principio tenía un tope. A la vez se mencionaron las medidas arbitradas para los habitantes de las poblaciones menores a 2000 personas para realizar sus operaciones sin tener que trasladarse a otras localidades.
Las intervenciones
El edil Heber Scirgalea recordó que existe otro grupo minoritario dentro del sindicato que no comparte esta postura y también recorre el país informando que esta ley no es la más adecuada y se muestran del lado de los vecinos que se sienten avasallados.
Recordó que estuvieron presentes en las movilizaciones y reclamos realizados, entre otras zonas, en José Enrique Rodó donde se cerró la sucursal y se abrió una micro banca con servicios acotados.
Se destacó por parte de los dirigentes que una cosa es la gestión de los bancos y otra la inclusión financiera y recordó la gran asamblea llevada a cabo en Palmitas y “por más que el sindicato se movilizó el Directorio del BROU no se bajó de su postura y cerró las puertas de dependencias en puntos específicos en el país”.
El edil Luciano Andriolo sostuvo, respondió a las expresiones de uno de los dirigentes que hizo mención a la seguridad que ofrece la inclusión financiera o bancarización así como al déficit fiscal.
El legislador se lamentó que la exposición se estuviera dando a pocos días de una elección nacional lo que suponía establecer posiciones políticas que no eran convenientes. “Me parece fuera de lugar que se refiera a la seguridad y al déficit fiscal cuando el tema era otro y era concretamente la inclusión financiera”.
En el mismo sentido expusieron los ediles Marcos Morosini y Raúl Bruno quienes destacaron el cierre de sucursales, la falta de cajeros, el déficit del servicio de éstos y de las buzoneras.
El edil Luis Ciganda destacó algunos aspectos positivos de la inclusión financiera pero remarcó su postura contraria a la obligatoriedad de bancarizarse y mucho más si es que la ley tiende “a hacer desaparecer el papel moneda”. Sobre este tema Romero dijo que no es el objetivo de la legislación vigente.
El Presidente de la filial Mercedes de AEBU, el edil Richard Izaguirre informó que ya hay cuatro centros educativos dispuestos a abrir sus puertas para que los talleres sobre inclusión financiera llegue a los niños.