Tras una instancia de negociación que se extendió por espacio de unas seis horas los trabajadores de la seguridad privada firmaron convenio colectivo.

El acuerdo se logró en el marco de la séptima ronda de Consejos de salarios. 

Entre los aspectos principales de este documento rubricado horas atrás y de acuerdo a lo manifestado por el dirigente local Luis Arijón se destaca por ejemplo, el ajuste del 8,5% para este año -sector dinámico- reducción de la jornada laboral sin pérdida de salarios, esto sería a partir de enero 2020. También limpieza de legajo, alimentación en caso de extensión de jornada laboral; mantención de beneficios y comisión tripartita contra la informalidad.

Esta ronda comenzó en los primeros días de diciembre con la primera instancia de negociación y el acuerdo regirá no sólo el salario sino también las condiciones de trabajo para casi 20 mil guardias de seguridad que se desempeñan en nuestro país, por un lapso de cuatro años.

Agregó en diálogo con Crónicas, que “no fue una negociación fácil como tampoco lo fueron las otras instancias de las Fuecys en particular, pero del movimiento sindical en general, donde desde el inicio encontramos una oposición desde las cámaras empresariales que mostraron desinterés en negociar, en la intención de hacer fracasar las negociaciones colectivas. 

Uno de los puntos principales del sector de la seguridad para esta séptima ronda, era la reducción de la jornada laboral sin pérdida de salario, lo que finalmente se logró, así como otros postulados”.