En la víspera se recordó el Día del Trabajador de la Construcción con leyes aprobadas y con la aspiración que este sector de la comunidad pueda crecer para bajar mano de obra.

El dirigente local, Alfredo Alí destacó que por convenio cada tercer lunes de octubre se recuerda este día a lo largo y ancho del país.

Este año se celebra con logros y conquistas que benefician a todos quienes se desempeñan en esta rama de actividad.

Subrayó que paso a paso se ha podido “ganar en dignidad y hay que defenderla y valorarla”. Añadió que se han observado avances más allá de lo económico en todo lo que tiene que ver con la seguridad e higiene en el ámbito laboral.

Reducir la mortalidad en el trabajo es otro gran logro así como disminuir los accidentes que aunque no eran mortales eran de alto impacto para el trabajador, “muchos de ellos con discapacidad severa o incapacidad por el resto de sus vidas”.

Esto ha llevado a que en el mes de abril “hayamos podido celebrar un año sin accidentes mortales y reducir la cantidad de sucesos desgraciados en obras”.

Destacó que la aprobación de la ley de responsabilidad penal empresarial no tenía como objetivo encarcelar empresarios, pero si los responsables de la firma habían sido omisos en su momento y esa omisión había llevado a un siniestro la justicia tendría que obrar en consecuencia. Es así que hace pocos días fueron procesados algunos pero el cometido era otro. Cuidar al compañero, protegerlo. Por eso entendemos que este ha sido el logro más importante”.

Asimismo Alí señaló que se han podido alcanzar mejoras salariales a través de un convenio firmado hace poco tiempo, sostuvo entre otros conceptos.

Cabe recordar que en el mes de setiembre se firmó el documento que  tendrá una vigencia de 21 meses y prevé dos ajustes por inflación. El acuerdo fue votado por empresarios y trabajadores, aunque el Ministerio de Trabajo no acompañó la decisión porque el ajuste supera la pauta establecida por el Poder Ejecutivo.

Los dos ajustes por inflación serán a los 11 meses, el aumento será de 6,85 % y al final del período, de 5,8 %.  El Ministerio se abstuvo de votar el convenio porque estos ajustes no siguen la pauta establecida por el Poder Ejecutivo y para el Gobierno, el correctivo debía pagarse al final del período.

El convenio incluye también una partida extraordinaria de hasta 4.777 pesos a abonarse en julio de 2019 y una cláusula gatillo, propuesta por el ministerio para volver a convocar a al Consejo de Salarios si la inflación supera el 12 %. Se acordó también la creación de comisiones para trabajar sobre continuidad educativa, lengua de señas, inclusión y salud y trabajo migrante, entre otros temas.

Alí aspiró a que la realidad del país se revierta así como la del departamento para que pueda incrementarse la mano de obra dado que se han perdido varios puestos de trabajo en estos años y ello se siente en la economía uruguaya porque la industria de la construcción moviliza.