El paro de brazos caídos decretado por ADEOM por la sanción de un funcionario municipal, originó un comunicado de cinco puntos de la Intendencia. En la mañana de ayer se había realizado la Asamblea informativa en el Corralón Municipal, donde se analizó la situación del funcionario sancionado que el gremio considera excesiva, argumentándose que concurrió a una consulta médica sin dar noticia a su superior.

La Intendencia sostiene en cambio que el funcionario no se presentó a trabajar después de haber sido convocado. 

La Asamblea resolvió parar por 72 horas dado que  según lo expresado por el Presidente Miguel Ivanovich, el estatuto del funcionario municipal no debe utilizarse sólo para sancionar. La medida se extiende a todas las dependencias del departamento hasta mañana viernes y además se incluyeron reclamos de tono salarial y de equipos adecuados de trabajo que la Intendencia sostiene, ya están conversados y en vías de cristalización.

Una reunión entre el Intendente y el Director de Obras, con jerarcas del gremio, no tuvo repercusiones públicas. 

Ayer la Intendencia emitió un comunicado en el que expresa que: 

Ante el conflicto suscitado en el Corralón de Fray Bentos, el Ejecutivo Departamental expresa a la población:

1. Que el viernes 29 de junio fueron notificados 6 funcionarios municipales a presentarse a trabajar el día siguiente en el Corralón de Fray Bentos, en el marco del contrato vigente con los mismos. Uno de ellos se negó a firmar la notificación y expresó su decisión de NO concurrir a trabajar, configurando una falta grave de acuerdo al artículo 67 literal C Numeral 5 del Estatuto del Funcionario. La Administración en uso de sus potestades, sanciona al funcionario con una suspensión.

2. A partir de esta sanción, las medidas adoptadas por ADEOM que contaron con parcial apoyo de los trabajadores del Corralón de Fray Bentos, implican el desconocimiento del Convenio Colectivo del 7 de enero del 2016 en su artículo 3o. Literal I. El mismo fue suscrito entre la actual Administración del Gobierno Departamental y el gremio y fue avalado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. 

3. Que respetamos el derecho legítimo de los trabajadores a adoptar las acciones que entiendan convenientes para la defensa de sus intereses, pero nos cumple informar a los funcionarios que adhirieron a esta medida que se aplicarán los descuentos correspondientes al incumplimiento de tareas, incluídos en la normativa vigente.

4. Trasmitimos a la población nuestra preocupación por los posibles incumplimientos en los servicios que se brindan a diario, devenidos de esta situación. A su vez, garantizaremos a los trabajadores su derecho a desempeñar tareas, sin impedimento de ningún tipo.

5. Por último expresamos que todos los demás puntos reivindicativos citados por ADEOM como desencadenantes de la medida gremial adoptada, están incluídos y algunos YA conveniados en las conversaciones que a nivel de Comisiones Bipartitas, se llevan adelante entre la Administración y el Gremio desde el comienzo mismo de esta gestión.