Las 19 intendencias se comprometieron con los 40.000 trabajadores municipales a pagar sueldos mayores que el salario mínimo nacional, a ajustar sus haberes por el índice de precios al consumo y a analizar los estatutos funcionales y los convenios vigentes en una mesa de negociación colectiva, en el marco de un acuerdo que no tiene precedentes en América Latina, destacó el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro.

El convenio firmado este jueves 14 en la sede del Congreso de Intendentes incluye, además, la formación profesional, la seguridad y la salud en el trabajo, el turismo social, el Fondo Nacional de Salud (Fonasa) y el Sistema Nacional de Cuidados, y un protocolo para prevención de conflictos y cláusulas de paz laboral.

“Es el primer convenio de esta naturaleza que existe en el Uruguay y lo ubica en el primer lugar de América Latina en este tipo de negociaciones. Ampara a 40.000 familias en todo el país y a las 19 intendencias”, resaltó el ministro Murro a la prensa, luego de la firma del convenio.

La mesa de negociación estará integrada por tres delegados del Congreso de Intendentes, tres de la Federación Nacional de Municipales y tres del ministerio. Las reuniones se realizarán con una frecuencia mensual, según la agenda de prioridades, y cualquiera de las partes podrá convocar a una reunión extraordinaria cuando las circunstancias lo ameriten.

Además del ministro Ernesto Murro, estuvieron presentes en la firma el director de Trabajo, Jorge Mesa, la subdirectora de Trabajo, Cristina Fernández, los delegados de la Federación de Municipales Valeria Ripoll y Aníbal Varela, y el presidente del Congreso de Intendentes, José Luis Falero.

Adelanto de Aguinaldo en Soriano

Un acuerdo alcanzado ayer entre el gremio de municipales y el Intendente, permitirá adelantar la fecha de  cobro del aguinaldo. La misma que estaba inicialmente programada para el 23 se adelantó en una semana.

Mejora de Gestión en Río Negro

El Intendente Municipal reflexionó en las últimas horas sobre una serie de medidas que repercutirán en una mejora de gestión en cuanto al trabajo municipal.

Oscar Terzaghi dijo a este respecto que: "Desde el ejecutivo hemos hecho un esfuerzo, y eso ha sido muy bien recibido por todos los trabajadores, que es el incremento real del salario, no solamente en relación a lo establecido en el convenio que asumimos desde el comienzo de nuestra gestión, sino un incremento que se viene dando diariamente y las mejoras en las condiciones de trabajo.

Eso está muy bien interpretado por los funcionarios lo que nos pone muy contentos porque se trabaja mejor, se gana un poco más y se cuenta con un completo equipamiento en materia de seguridad.

Claro que nos falta muchísimo, pero se han dado señales muy claras y eso ha sido entendido por el conjunto de los trabajadores”.