Para mañana se ha fijado una reunión con los Síndicos del Molino Dolores que dirán quiénes son los tres interesados en continuar explotando esta empresa.
Para los trabajadores lo importante es que se mantenga funcionando.
Recordemos que hace cerca de un año cerraba el Molino Dolores enviando a todos sus trabajadores (unos 250) a seguro de paro, la empresa era propiedad de Cereoil S.A. productora y exportadora de granos, pero el socio minoritario solicitó el concurso en 2016, debido a deudas millonarias.
La situación provocó que William Johnson accionista mayoritario de Cereoil S.A. decidiera cerrar el molino en 2017.
Desde ese momento el Molino está a cargo de un Síndico que en abril del año pasado definió la reapertura mientras se decidía cómo continuar con el proceso legal.
El 19 de diciembre del año pasado, la Junta de Acreedores se reunió en el Juzgado de Concurso de 1er. Turno y decretó la liquidación de la empresa.
Automáticamente se abrió un período de 10 días para que el Síndico presentara una propuesta para la enajenación de los activos del molino, plazo que se prolongará todo enero debido a la feria judicial.
En los primeros días del mes de febrero, el Síndico Gabriel Ferreira presentará en el Juzgado el proyecto en el que se viene trabajando.
Ferreira explicó " en este caso tenemos pensado no hacer un remate, sino una licitación de la unidad productiva que está en funcionamiento.
Buscaremos que el mejor postor se comprometa a asumir determinada cantidad de puestos laborales”.
Oscar Muniz, Presidente del Sindicato del Molino Dolores dijo “varios de los trabajadores que continúan en la empresa tienen alrededor de 60 años, y quizá a muchos de ellos le convenga cobrar el despido y jubilarse.
El Molino en estos momentos muele entre 1.000 y 4.000 toneladas al mes cuando está preparado para moler entre 12.000 y 14.000 toneladas.
Se trabaja con un molino solo (el más chico) y se trabaja en dos turnos para hacer subproductos como: semolín, harina especial para pizza, pan dulce, harina 00 y harina 0000 y la harina para fainá.
Nosotros queremos que siga funcionando es una fuente laboral de mucha antigüedad. Comenzó a trabajar en 1889.
Mañana el Sindicato tendrá una reunión con la Sindicatura para intercambiar sus visiones respecto del proceso.
Se estima que el plazo de presentación de ofertas, una vez que se abra la licitación, seguramente en los primeros días de febrero, sea de unos 30 días”.