Desde el Centro Comercial e Industrial de Soriano se viene reclamando junto a autoridades departamentales y otras instituciones el desarrollo de cursos que sean de utilidad y que tengan una rápida inserción laboral para Soriano.
En el encuentro en el cual participó el Ministro de Trabajo y el Director de INEFOP se volvió a hablar sobre la temática, indicando el presidente de la institución Gustavo Filippini que se buscará la forma de ponerlos en marcha.
El empresario evaluó la reunión con Mieres como muy positiva indicando que “logramos una jornada de trabajo positiva con intercambio de ideas, con la puesta a punto en diferentes temáticas y donde las autoridades se llevaron una idea clara de cuál es la situación de Soriano en materia laboral.
Si bien el ministro nos mostró los números referidos a las estadísticas de puestos laborales de los últimos años y se hizo una comparación con este año de pandemia, pudo recibir de parte de todos los actores sociales las realidades que estamos viviendo específicamente en Soriano.
Se llevó muchos deberes para hacer, creo que en la reunión cada uno dijo lo que debía decir y es importante que estos ámbitos de diálogo que no son tan comunes se generen en cada departamento. Le pedimos que se agilizara todo lo referido a los cursos de INEFOP y le planteamos un plan piloto que muy posiblemente no nos será otorgado pero buscaremos la fórmula para ponerlo en marcha de alguna manera. El mismo está vinculado a la posibilidad de desarrollar con los fondos de INEFOP cursos instrumentados por la Intendencia, los trabajadores y el Centro Comercial que sean lógicos para el momento en el cual estamos y que se adapten a lo que la gente precise. Muchas veces se realizan sobre temas que luego no tienen un nicho de trabajo y entonces quien realiza esa capacitación se encuentra que cuando termina tiene nuevamente las manos vacías. Estuvimos hablando sobre la posibilidad de llevar adelante una preparación vinculada con la reparación y el manejo de maquinaria agrícola, explicándoles que en Soriano tenemos todos los recursos y la logística para poder cumplirlo. La idea es hacer ese plan piloto donde podamos brindar todas las soluciones y solo necesitamos los recursos que aporta INEFOP.
En otros ámbitos también hemos planteado la necesidad de que se mantenga el descuento del aporte patronal para las Pymes que venció el 30 de junio y pedimos que se extienda al menos hasta el 30 de diciembre.
Mieres nos expresó que él tiene interés en continuar este tipo de encuentros para saber realmente lo que pasa en cada departamento y quedamos comprometidos a mantener ese diálogo fluido”.