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Sindicato de Maestros Concretó Denuncia Ante la Dirección Nacional de Trabajo por Haberes Impagos
8 may 2019 | La Federación Uruguaya de Magisterio ha comenzado a aplicar un conjunto de medidas para informar a la población sobre los reiterados “errores” en la liquidación de sueldos


La Federación Uruguaya de Magisterio ha comenzado a aplicar un conjunto de medidas para informar a la población sobre los reiterados “errores” en la liquidación de sueldos de docentes. 

En la mañana anterior el gremio presentó una denuncia ante la Dirección Nacional de Trabajo en la que solicitan al Ministerio una intermediación para intentar obtener una solución efectiva a la problemática y no más “diagnósticos” por parte de las autoridades del Consejo de Educación Inicial y Primaria.

Mientras tanto entre hoy y mañana La FUM-TEP desarrollará su congreso nacional previéndose la apertura para la hora 18 en Montevideo.

Según reafirmó la secretaria general de la Federación Uruguaya de Magisterio, Elbia Pereira, “hace un buen tiempo que se están suscitando irregularidades en las liquidaciones de haberes de los docentes, sin que esto responda a un patrón común de irregularidades”. 

En este sentido, aclaró que no se trata algo que suceda con todos los maestros del país. “Esto se va suscitando aleatoriamente, no se ha encontrado un patrón, donde hay compañeros y compañeras que han trabajado, por ejemplo últimamente en el mes de marzo y aún no han percibido los haberes correspondientes”. 

Pereira reiteró que esta situación “se viene arrastrando desde el año pasado” cuando el Consejo de Primaria modificó su sistema informático de liquidación de haberes. Para la FUM-TEP, no existe responsabilidad del funcionario que maneja el programa, sino que el problema radica en la falta de capacitación. 

“Habrá que profundizar la capacitación en aquellos lugares que haga falta y profundizar los controles en aquel lugar que sea necesario, de tal manera que llegue al objetivo que es que el compañero que trabajó, cobre en tiempo y forma” subrayó. 

“Nos parece que el Consejo de Primaria debe asumir la responsabilidad que le compete en cuanto a dar una solución a esto” reafirmó.

No hay Salidas por el Momento

La dirigente recordó que más de mil funcionarios docentes, algunos de ellos en Soriano, se han visto afectados por esta problemática y desde la Federación se realizaron gestiones ante las autoridades competentes sin obtener soluciones efectivas. 

Hasta el momento, han recibido diagnósticos pero no soluciones. En este marco, el viernes pasado el Secretariado Ejecutivo de la FUM resolvió algunas medidas. Una de ellas tiene que ver con la comunicación pública a través de distintos medios para justamente que esto llegue a conocimiento de todos como se viene haciendo por este medio.

 Otra de las medidas adoptadas fue la presentación ante la Dinatra de la denuncia que hacíamos mención líneas arriba.

Recordó Pereira que se ha intentado por todas las vías formales, e informales, “hemos pasado todas las instancias de entrevistas, bipartitas, alertas, notas y las respuestas que hemos recibido siempre quedan en diagnóstico de situación” indicó. 

Entendemos, indicó, “que debe darse la solución y no solamente el diagnóstico” agregó. “Estamos hablando de familias que muchas veces este es el único sustento que tiene el hogar. 

Pensemos la incertidumbre que esto genera en cada una de ellas y compañeras que muchas veces son jefas de hogar. Es increíble no tener respuestas y fechas claras, eso es lo que generó que la Federación haya resuelto este tipo de medidas”. 

Subrayó que no descartan paralizaciones en caso de ser necesarias, “porque son medidas legítimas del trabajador, mucho más cuando se trata de salarios, pero nos parece que cuando resolvemos este tipo de medidas, es cuando tenemos a toda la sociedad con nosotros en los reclamos y no cuando la ciudadanía no entiende nuestra demanda. Por ello, primero queremos que nos entiendan cuál es el reclamo y por qué” enfatizó.

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