En la jornada de ayer se produjo el ingreso de nueve funcionarios a INAU Soriano quienes accedieron a sus tareas mediante concurso de oposición y méritos, el que se realizó el pasado año habiendo quedado una lista de prelación.

El director Horacio Perazza recordó que el pasado año ingresaron diez, se solicitó al directorio más recursos humanos lográndose la integración de otros nueve.

En las próximas horas -señaló- se harán nuevas gestiones para el ingreso de más personal dado que en las próximas semanas se jubilan tres trabajadores y quedarían cuatro nuevos puestos para los que se irán llamando de acuerdo a la lista ya habilitada.

Mencionó que todos estos ingresos se dan luego de que INAU realizara una organización estratégica como forma de contar con los funcionarios necesarios y tener además un listado que permita hacer ingresos rápidos sin muchas esperas. 

Estos nuevos trabajadores serán destinados a atención directa con niños, adolescentes y las propias familias, por lo que los servicios con mayor déficit como Hogar Infantil, Los Olivos, CEPRODE y Centro Diurno, tendrán ahora un nuevo aporte. Una de las carencias que tiene INAU -indicó Perazza- son los recursos técnicos como por ejemplo el área de Trabajo social, se han realizado llamados pero han quedado desiertos y ya se solicitó la habilitación de un nuevo concurso para esos cargos y Psicólogos, que se llamarán próximamente.