La Responsable de la Unidad de Género de la IRN, Blanca Ferreira, informó que el ciclo constó de 3 talleres dirigidos a funcionarios de la comuna departamental, valoró que los mismos fueron muy productivos y consideró que el ciclo logró elaborar una buena estrategia Departamental para desarrollar, en lo que involucra a la problemática de género.

Con referencia al tema, manifestó que la IRN, al igual que muchas instituciones públicas y privadas del país, padece problemas de desigualdad de género, los que el Gobierno Departamental se propone revertir, con el objetivo de avanzar hacia una institución más igualitaria y equitativa.