El
gran crecimiento en la prestación de servicios de INAU que no se acompasa con
los recursos humanos, las carencias edilicias,
un presupuesto que está comprometido, los servicios 24 horas y otros
temas fueron abordados por integrantes del Sindicato de INAU que en estas horas
estuvieron en Mercedes en el marco de una gira que los lleva por distintos
puntos del país.
José
López, Presidente de SUINAU, Pamela Dogliotti Secretaria para el Interior y
Gustavo Martínez Presidente de la Mesa Departamental junto a otros dirigentes
conversaron acerca de los problemas que los aquejan y las expectativas por el
resultado de las próximas elecciones nacionales.
Este,
es año electoral y por tanto se va a definir el próximo gobierno y la intención
es preparar lo que va a ser la lucha por el presupuesto con el nuevo gobierno
que se va a instalar a partir de marzo de 2020.
López
mostró preocupación por los anuncios hechos por algunos candidatos referido a
los ajustes, producto del déficit fiscal que tiene el presupuesto uruguayo y
por tanto existe una zona de riesgo, al decir del dirigente.
Indicó
que particularmente y de acuerdo a lo manifestado los ajustes comenzarían por
las políticas sociales y “nosotros somos
una institución que desarrolla este tipo de políticas, somos trabajadores estatales y los anuncios
es de que va a haber recortes en todo lo que tiene que ver con el llenado de
vacantes o con dejar de lado los muchos trabajadores del Estado”.
Sostuvo
que se está en el medio de un conflicto bastante generalizado sobre todo en los
servicios de 24 horas de atención directa a niños, niñas y adolescentes que
tiene el Inau.
Afirmó
que las dificultades se vienen dando prácticamente en todo el país, que van
“desde lo que tiene que ver con las carencias edilicias, producto de que en
algunos lugares los edificios están abandonados hasta la falta de personal”.
Señaló
que aunque han ido ingresando nuevos funcionarios en distintas áreas se han ido
otros tantos trabajadores debido a que se han acogido a la jubilación.
Destacó
asimismo que la plantilla de funcionarios ha aumentado en algún punto pero como
los servicios se han diseminado por todo el territorio nacional, brindando una
atención que antes no se brindaba y que “entendemos que es necesaria”, pero
lamentablemente esa atención en los barrios va detectando situaciones que son
complejas y no tienen más remedio que terminar con la internación debido a las
realidades de vulnerabilidad que tienen en el contexto familiar.
Esto
ha llevado, explicó, a que la población haya crecido sustancialmente, entonces,
“con escasez de personal, con edificios que nos son los más adecuados, con
superpoblación en algunas áreas de trabajo, sobre todo en la infancia y
adolescentes con problemas de salud mental, consumo y abuso, cada vez son más
los que deben atenderse”.
Políticas
de Gestión
Criticó
de alguna manera las políticas de gestión desarrolladas por el actual
Directorio señalando que ha puesto foco en otras coas en lugar de ponerlo en
estos servicios de 24 horas y a ello se suman, dijo, las administraciones
departamentales que van también en esa línea, tratando de resolver rápidamente
situaciones que si se hubieran planificado tal vez se hubieran podido resolver
de otra manera.
Eso
se ha venido conversando a lo largo de esta gira y la intención es ir
preparando con tiempo lo que va a ser “nuestra propuesta de cara al próximo
presupuesto del gobierno que llegará y como es tradicional en nuestro
sindicato, la construcción de la misma se hace en forma colectiva”.
Los
Candidatos
El
titular del SUINAU en lo nacional señaló ante nuestra consulta que ya hubo un
encuentro antes de las internas con los precandidatos al sillón presidencial
con el fin de presentarles las inquietudes y lo que se proponen que sea el
instituto del niño y adolescente del Uruguay pero como COFE, sindicato que
nuclea a todos los funcionarios y entidades estatales.
En
este sentido aclaró que los únicos dos que no participaron e esta instancia fue
el candidato del Partido de la Gente y uno de los del partido Colorado, José
Amorín Batlle, pero con el resto, sostuvo, se pudo hablar y se plantearon cinco
ejes de trabajo que “para nosotros son fundamentales”.
Señaló
que hubo sobre los mismos temas “respuestas disímiles. Si bien el trato fue muy
cordial, con algunos tuvimos más coincidencias que con otros pero pudimos
conversar en los diferentes temas. Al menos quedaron sentadas las bases para
ya, pasadas las elecciones internas y con los candidatos definidos, poder
seguir teniendo algunos contactos pero vamos a depender de la agenda de ellos
para mantener otro intercambio más minucioso en temas que son realmente de
interés para los trabajadores estales y particularmente para los que trabajamos
en esta institución”.
El
Presupuesto
El
dirigente entiende que se hace necesario dar a conocer como se distribuye el
presupuesto del Estado a nivel general. En ese sentido indicó que es muy
importante el mismo ya que “son miles de millones pesos pero no todo ese dinero
se distribuye en todos los organismos públicos. En realidad el 52% de ese
presupuesto ya está comprometido; no va a la bolsa de distribución entre los
distintos sectores como niñez, salud, vivienda entre otros, sino que va a los
pagos de intereses de deuda externa y de transferencias a la seguridad social.
Es realmente un volumen muy importante. Lo que hemos planteado es que en lugar
de recortar, lo que debería hacer el próximo gobierno es tratar de incrementar
la recaudación y eso se puede hacer si no tuviéramos las exoneraciones
tributarias que hoy tienen grandes superficies y empresas multinacionales que
le dejan muy poco al país y compiten con desventaja con otras empresas de porte
nacional que son más pequeñas y deben pagar todos los impuestos”.